Записи блога

С 1 сентября 2025 года просто так нельзя будет ни премировать, ни депремировать. Нужно актуализировать внутренние документы, прописать условия, размеры, сроки выплат. А депремировать можно не более чем на 20% от месячного дохода. Рассказываем подробности.

Если прощение долга не нарушает прав других лиц, а сам должник не возражает, то кредитор вправе отказаться от своих требований. При этом важно, чтобы сделка не имела признаков дарения. Какие нюансы нужно учесть, если юридическое лицо решает простить долг контрагенту — расскажем подробнее.

НДС считается самым сложным налогом в учете. Иногда его можно даже не платить, а получать из бюджета. Это возможно в разных ситуациях, в том числе при применении ставки НДС 0%. Рассказываем, как это сделать и что нового в 2025 году.

В 2025 году, как и в 2024, основные сроки уплаты налогов — 28 число следующего периода: месяца, квартала и т.д. Однако для каждого налога сроки свои. Подготовили таблицу, чтобы было проще ориентироваться.

Аутсорсинг позволяет организациям сосредоточиться на ключевых задачах бизнеса и снизить затраты на содержание собственных специалистов. Но передача задач не освобождает компанию от необходимости тщательного контроля и учета операций, связанных с аутсорсингом. Рассмотрим подробнее, на что стоит обрат...

Блокировка расчетного счета — кошмар любого предпринимателя. В этой статье мы разберем нововведения в правилах блокировки счетов со стороны ФНС с 2025 года, чтобы бизнес мог подготовиться и принять меры для защиты от неожиданных ограничений, задержки платежей и потери доверия партнеров.

Индивидуальные предприниматели на ОСНО самостоятельно определяют сумму НДФЛ, которую должны уплатить в бюджет со своих доходов. Разбираемся, как ИП будут рассчитывать и платить налог с 2025 года.

Новшество № 1 — это повышение ставки до 25%, которое произойдет с 1 января 2025 года. Также айтишники будут платить налог на прибыль, пусть и в существенно пониженном размере, по ставке 5%. Есть и иные изменения по налогу на прибыль.

Могут возникнуть обстоятельства, из-за которых компания нарушит сроки выплаты зарплаты. В этом случае она должна заплатить работникам проценты в виде компенсации за задержку выплаты. Рассказываем, как рассчитать такую компенсацию.

Суть разъездной работы в том, что она по умолчанию осуществляется вне места нахождения работодателя. Командировки временны, разъездная работа — постоянна. Какие компенсации положены курьерам, водителям, экспедиторам — разбираем подробнее.